سياسة البيئة والصحة والسلامة

تاريخ النشر: 23-06-2015 | A- A A+

يدرك المركز الوطني للتأهيل بأن سياسته وأهدافه الاستراتيجية لا يمكن أن تتحقق إلا بالتحسين المستمر في أداء البيئة والصحة والسلامة في جميع عملياته وكذلك بفهم احتياجات وتوقعات جميع الفئات المعنية من المرضى وعائلاتهم والأفراد من المجتمع المحلي.

ونتعهد نحن في المركز الوطني للتأهيل بأن نقوم وبشكل مستمر بتقييم وتحسين جميع السمات البيئة الرئيسية والأخطار التي قد تؤثر على صحة والسلامة الأفراد بالإضافة إلى منع أي تلوث للبيئة والالتزام الكامل بتطبيق المتطلبات القانونية والتشريعيىة بالإضافة إلى تعزيز مفهم البيئة لدى العاملين والموردين والفئات المعنية الأخرى، وبالتالي التوافق مع سياسة البيئة والصحة والسلامة لإمارة أبوظبي.

وتلتزم القيادة العليا في المركز الوطني للتأهيل بـ:

  • تحقيق أعلى مستويات الأداء في مجال البيئة والصحة والسلامة والمحافظة على هذه المستويات بما يتناسب مع متطلبات نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة لإمارة أبوظبيونظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSAS 18001ونظام إدارة البيئة ISO 14001.
  • تطبيق هذه السياسة بالتعاون مع جميع الفئات المعنية من خلال عمليات التحسين المستمر لنظام إدارة البيئة والصحة والسلامة الأمر الذي سيعود على المركز بخفض عدد إصابات العمل والحوادث والانبعاثات البيئية وكميات النفايات واستهلاك الطاقة.
  • الالتزام بمنع \ تقليل إحتمالية وقوع حوادث وشيكة الوقوع أو حوادث حقيقية وما ينتج عنها من إصابات عمل.
  •  إشراك واستشارة موظفوا المركز في مجال البيئة والصحة والسلامة من خلال عقد الإجتماعات الدورية معهم وكذلك المراقبة الدائمة لصحة الأفراد الذين يعملون في الأماكن ذات الخطورة العالية.
  • إجبار جميع الموظفين على العمل بصورة تضمن المحافظة على صحتهم وسلامتهم وكذلك صحة وسلامة الأشخاص الآخرين المتواجدين في مكان العمل بالإضافة إلى المحافظة على البيئة الخارجية من التلوث.
  • تقديم جميع الموارد والتعليمات والمعلومات والتدريب والإشراف اللازمة للقيام بالعمل بصورة آمنة وسليمة والمحافظة على البيئة الخارجية.
  • دراسة وتقييم جميع المخاطر والأخطار المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة وإدارتها بفعالية تضمن إزالتها أو تقليل خطورتها إلى أقل حد ممكن عملياً.
  • الاستجابة، بحد أدنى، لجميع المتطلبات سواء التشريعية أو أي متطلبات أخرى مطبقة في المركز وما يرتبط بها من أدلة ممارسة، والعمل على تحسين أداء البيئة والصحة والسلامة في المركز بناء على هذه المتطلبات ما دام ذلك ممكن عمليا وفعال من حيث التكلفة.
  • قياس ومراقبة أداء نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة.
  • التدقيق على أنظمة إدارة البيئة والصحة والسلامة للتأكد من ملائمتها ومراقبة التحسينات التي تطرأ عليها.
  • مشاركة الموظفين الدروس المستفادة من وقوع الحوادث بما في ذلك الحوادث التي قد تقع مع المرضى والموردين والمقاولين.
  • العمل لمواكبة أفضل الممارسات العالمية في تقديم الحماية والرعاية الطبية للمرضى من ذوي الإحتياجات الخاصة.
  • ضمان أن تكون جميع المستويات الإدارية في المركزعلى علم ومعرفة كاملة لهذه السياسة وأن الجميع ملتزم بتطبيقها.

 كما ستقوم الإدارة العليا بالإجتماع مع الأشخاص المسؤولين في مجال البيئة والصحة والسلامة بشكل سنوي على الأقل وذلك لـ:

  • مراجعة هذه السياسة للتأكد من ملائمتها وفعاليتها.
  • مراجعة المسؤوليات والإجراءات المتعلقة بنظام إدارة البيئة والصحة والسلامة.
  • وضع أهداف ومستهدفات رئيسية لنظام إدارة البيئة والصحة والسلامة ومراجعة الأداء وتعميم النتائج.
  • ضمان توفير الموارد اللازمة لتطبيق هذه السياسة.

ولقد تم تعميم هذه السياسة على جميع الموظفين ويمكن الحصول عليها من خلال المركز أو عن طريق موقعنا الالكتروني. وسيتم مراجعة هذه السياسة بشكل دوري كجزء من عملية التحسين المستمر في المركز الوطني للتأهيل.

 

المدير العام           

د. حمد عبدالله الغافري      

 

عودة للأعلى

  عداد الزائرين